根据有关规定和学校相关政策及《4008云顶集团年终业绩考核方案（试行）》（附件1），4008云顶集团现将教职工2017年度业绩考核有关工作安排如下：
    一、考核对象：
    2017年度业绩考核（定量）：4008云顶集团各部门在岗职工（含出国及当年退休等人员）。
    二、组织实施：
    学院组织由办公室相关人员组成的“年度业绩考核工作小组”（附件2），负责考核材料的收集、整理及汇总。
    三、考核办法：
    2017年度业绩考核内容及标准详见《4008云顶集团年终业绩考核方案（试行）》。请各位老师务必仔细阅读考核方案。
    四、报送时间：
    以学系、实验教学平台为单位，由行政秘书统一于2018.01.02下午17:00前将相关表格纸质版（需主任及行政秘书签字后附相关证明材料复印件），提交至各办公室相关工作人员，电子版分别发送至各位工作人员邮箱。
    五、相关说明
    所有计分项目（教研论文、成果获奖、教研项目等）仅可报送一次，若出现重复报送的情况，则重复报送的项目不计分，且于学院网站进行通报，请各位老师格外注意。

    打包分配项目及科研各项另行通知。

    4008云顶集团办公室联系人：郭春、蒋慧敏，办公室：综合楼204室，电话：88382565、88381869。

    附件1. 4008云顶集团年终业绩考核方案（试行）.pdf

    附件2. 2017年度业绩考核学院工作人员分工及联系方式.pdf

    附件3. 2017年各项目统计表.zip

    附件4.关于学系主任、支部书记、课程组长年终评比的通知