根据有关规定和学校相关政策及《关于做好2019年教职工年度考核工作的通知》，4008云顶集团现将教职工2019年度考核有关工作安排如下：
一、考核对象：
2019年度考核（定性）：全院事业编制在岗职工（含转关系博士后，不含出国人员、长期病休及病假超过6个月人员）。
二、组织实施：
（一）学院组织成立“年度考核领导小组”，全面负责学院年度考核工作的组织、实施；同时组织由办公室相关人员组成“年度考核工作小组”，负责考核材料的收集、整理及汇总。
（二）基础各学系成立“年度考核审核小组”，负责本单位考核工作的组织及被考核人提交材料的初审等工作。
（三）各单位按参加考核人数的15%推荐优秀人员候选人。
三、考核办法：
2019年度考核内容及标准详见《关于做好2019年教职工年度考核工作的通知》（请点击此处浏览）
四、日程安排：
日期 |
工作安排 |
2020.02 |
集团人力资源系统开放2019年度考核 |
2020.02.25-02.27 |
各学系讨论确认优秀人员名单 |
2020.02.28 |
个人网上提交《4008云顶集团教职工年度考核表》；各学系提交《优秀人员推荐名单》、《考核小组成员及联系人名单》（电子版发送至yuhan@sdu.edu.cn） |
五、有关问题的说明：
1、2019年年度考核表格请登录4008云顶集团人力资源管理服务系统（请点击此处登陆）填报，并打印报学院审核,具体上报时间另行通知。
2、需提交的材料：
1）《4008云顶集团教职工年度考核表》（个人填写，正反面打印一份，暂不签名，待学院出具考核意见后发回签字，只填写2019年度工作业绩）；
2）各单位提交一份《优秀人员推荐名单》，《考核小组成员及联系人名单》。
4008云顶集团2019年度考核工作日程安排
时 间 |
工作程序与内容 |
2月25日 |
召开全院主任、支部书记会议，传达学校年度考核文件精神；布置学院年度考核与岗位业绩考核工作安排。 |
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2月25日—2月28日 |
1、各学系（室）成立3—5人考核小组，成员及联系人名单请于3月6日随《年度考核表》一同报4008云顶集团院办。 |
2、组织本单位教职工述职、考核、评优；个人登录“4008云顶集团人力资源管理服务系统”相关页面，补充完善个人基本信息及《年度考核表》。 |
2月28日 |
各单位将《优秀人员推荐名单》1份/单位（主任签名）、《考核小组成员及联系人名单》1份/单位（主任签名）扫描件或照片发送至邮箱yuhan@sdu.edu.cn。生成打印的《年度考核表》1份/人、 |
3月2日-3月3日 |
召开学院年度考核领导小组会议，确定优秀名额及年度考核等次。 |
3月4日—3月10日 |
1、公示2019年年度考核“优秀”等次人员名单。 |
2、由4008云顶集团考核小组汇总材料，上报考核结果。 |
