根据《2019年度岗位业绩绩效考核方案》，院年度考核工作小组已将公共服务赋分至个人项目填写完毕，并将课程组、系室公共服务（含重点实验室）、科研团队公共服务分打包完毕，现将已赋分至个人项目核对及打包分值分配工作通知如下：

1.已赋分至个人项目和系室公共服务分将发送至各行政秘书邮箱，由各系室进行核对，同时将打包分值分配至相应人员。已赋分至个人项目如有错误，请将相应分数标红并连同详细情况说明发送至联系人邮箱。打包分配表格请由系室主任本人发送至联系人邮箱。若非主任本人发送邮件，则需主任在签名栏签名拍照后交由其他人发送邮件。

2.课程组打包分值分配表请见附件1，请各课程组进行分配后由组长本人将分配表发送至联系人邮箱。若非组长本人发送邮件，则需组长在签名栏签名拍照后交由其他人发送邮件。

3.科研团队打包分值分配表请见附件2，请各PI进行分配后由PI本人将分配表发送至联系人邮箱。若非PI本人发送邮件，则需PI在签名栏签名拍照后交由其他人发送邮件。

联系人：刘海华   邮箱：liuhaihua@sdu.edu.cn

请各单位于3月9日（周一）下班前完成以上工作。